以扎实的工作作风，推动工作落实——
池北区管委会领导干部工作记实

2018-04-02 阅读

　　3月份的最后一天，尽管是个“双休日”，池北区委一班人，却早早集合在区委办公楼前，一声出发的号令，轻装上阵的区领导带领十几个部门的负责人，展开了为期两天的基层调研。

　　2018年长白山管委会提出了实施“一二三四”发展战略，首当其冲的是“重大项目攻坚”和“精神文明创建、诚信服务提升”两大项目。要想做到项目超前谋划，提前运作，必须掌握第一手资料，只有掌握第一手资料，才能实现“只跑一次、事不过夜”的改革目标，才能解决“服务不周、工作不实、管理不严、作风拖沓”的实际问题。这次实地调研，坚持从实地出发，从起步行走的街路维修、街路两侧的环境卫生、重点项目工地、居民小区的物业管理、老旧城区的改造、棚户区的开发建设，一直到企业及个体工商户的诚信服务提升。虽然调研涉及面较大，但并未影响问题的解决，每到一地，现场办公，以现有问题为导向，能立即解决的“事不过夜”现场拍板，近期完成的列出计划，长期谋划的拿出方案。

　　通过调研，达成共识，统一了思想。落实也坚持“事不过夜”。4月2月池北区召开项目建设、精神文明和诚信服务提升工作会议。在全年的工作安排中，对本次调研发现的问题，提出了的整改措施和任务分解。一是牢固树立项目意识，全面打赢项目攻坚战，确保项目建设既定目标全面完成，全区50个亿元以上重大项目，总投资1522174万元，年度计划完成445455万元，新建项目24个，总投资580726万元，年度完成183636万元续建项目26个，总投资951448万元，年度完成260819万元；二是统筹做好精神文明创建和诚信服务提升的各项工作，按照全省“抓环境、抓项目、抓落实”会议精神，切实优化全区发展环境，塑造长白山诚信品牌，为全面开启长白山“二次创业”新征程创造良好环境；三是强化保障，切实凝聚项目攻坚强大合力，加强组织领导、强化责任担当、严格督查。

　　“动起来、干起来、跑起来”是池北区广大干部职工的精神风貌，也是推动长白山“二次创业”的强大思想动力。池北区一班人将带领全区干部职工，以扎实的工作作风，奋力开创长白山生态文明建设的新篇章！